La última reunión entre responsables del sindicato médico CESM con la Administración ha servido para reafirmar el compromiso que ya suscribieron en el mes de mayo que contemplaba el pago del complemento específico a partir del 1 de enero de 2005 y que supuso la desconvocatoria de una huelga de todos los médicos de la comunidad

El encuentro entre el sindicato médico CESM con responsables de la Consejería de Sanidad para negociar las bases del acuerdo que se firmó en el mes de mayo con la Administración sobre el complemento específico en Atención Especializada, ha supuesto la reafirmación de los principios que ya se establecieron en aquel momento y que supondrán el pago del complemento específico a todos los profesionales que trabajen para la administración a partir del 1 de enero de 2005. Dado que las cantidades ya están previstas en los presupuestos, sólo será necesaria su negociación en la mesa sectorial para su entrada en vigor y para que pase a formar parte del nuevo modelo retributivo, cuyo borrador la Administración pretende tener preparado para mediados de noviembre. De todos modos los portavoces de CESM son cautos al respecto y señalan que aún quedan puntos que concretar, que esperan no den al traste con la negociación.

El sindicato médico CESM venía denunciando la desigualdad existente desde hace 16 años entre las retribuciones de médicos que realizan las mismas funciones, con la misma categoría profesional, el mismo horario e idénticas responsabilidades. Sus responsables argumentaban que era inconcebible que unos médicos por el hecho de trabajar únicamente con la Administración percibieran contraprestaciones económicas a través del complemento específico mientras que otros compañeros de hospital no, a pesar de que todos realizan la misma labor y trabajan el mismo número de horas. En palabras del secretario general de CESM Castilla y León, Eloy Díez “No puede permitirse que se dé una situación según la cual si sólo trabajas para Sacyl te den una cantidad, pero si por la tarde estás en una consulta privada te paguen menos. Lo más coherente es que si todos trabajan siete horas se las paguen idénticamente igual, sin tener en cuenta lo que haga cada uno en el tiempo restante”.

Bajo el lema “a igual trabajo igual salario” el sindicato médico CESM convocaba una huelga de todos los facultativos de la comunidad, para pedir la desaparición de las diferencias salariales, en concepto de complemento específico prevista para los días 25 y 26 de mayo y el 1 y 2 de junio. El 21 de mayo la Gerencia Regional de Salud se comprometía por escrito a iniciar la tramitación administrativa ante la Junta de Castilla y León para proceder a la apertura de negociaciones para una nueva regulación del Complemento Específico, de acuerdo con la filosofía de no establecer estas diferencias retributivas y suponía la salida de una huelga que no había llegado a producirse. una regulación que según se estableció entraría en vigor el día 1 de enero de 2005 y por la que Castilla y León pasaría a unirse al grupo de comunidades en las que ya se había solucionado este aspecto como Madrid, Baleares o Aragón.

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SINDICATO MÉDICO DE ÁVILA